美国运通情境判断测验(SJT)亚博网app亚博的流水怎么算

美国运通表达具有高情境判断能力的员工。亚博网app亚博的流水怎么算申请人必须在提供职位之前通过一个SJT。

美国运通的标志

American Express在其选择过程中使用以下测试:

  • 数字推理测试
  • 言语推理测试
  • 逻辑推理测试
  • 亚博的流水怎么算亚博网app情境判断测试

关于美国运通情景判断测试亚博网app亚博的流水怎么算

美国运通(AMEX)是一家美国跨国服务公司。

365.com亚搏彩票 是一个公平和客观的方式,美国证券交易所评估广泛的申请人,每个人有不同的经验和不同的资格。通过分析标准化SJT的结果,美国运通能够迅速看出哪些候选人适合这个角色,哪些不适合。这类关于候选人技能的信息很难仅从面试和资格中收集,所以他们使用专业的心理测试。

美国证券交易所申请流程阶段

以下是您申请到AMEX的典型过程。

阶段1

在线申请

第一步是通过被考虑的美国运通就业网站提交在线申请。

第2阶段

心理测试

合格的申请人将被邀请参加在线测温测试,该测试旨在评估美国运通的职业生涯是否适合你。

第3阶段

视频面试

接下来,你将被要求发送一段25分钟的视频,回答美国运通招聘人员提出的具体面试问题。

第4阶段

评价中心

然后将被邀请加薪申请人参加审议中心,在那里他们将参加访谈,集团讨论,并将在AMEX上的多个个人展示展示沟通,分析和团队技能。

各种各样的练习测试在难度水平范围内。真的帮助我为我的实际在线测试做好了准备和通过。 美国运通申请人

AMEX SJT测试问题

与大多数情境判断测试亚博的流水怎么算亚博网app一样,AMEX使用的那个看起来如何处理和响应工作场所中发生的典型和罕见,情况和情景。情境判断亚博的流水怎么算亚博网app测试将评估您的速度和准确性。答案是多种选择,您应该尝试在时间限制内快速工作,但也可以准确地工作。负标记不太可能被使用,但不猜出答案,因为这将显示在您的准确性分数中。实践中,您将熟悉AMEX等组织使用的情境判断测试类型。亚博网app亚博的流水怎么算

公司正在越来越多地使用情境判决测试,候选亚博的流水怎么算亚博网app人必须经历。某种人的判断考验中的分数是对态度和反应对情况亚博的流水怎么算亚博网app的良好指标模仿他们所申请的公司的态度。这在任何部门或职位都很重要。

美国运通将情境判断亚博的流水怎么算亚博网app测试作为招聘过程的一部分,帮助他们为某个特定职位挑选最佳候选人。

因此,作为一个在美国运通申请工作的毕业生或资深求职者,你可能会觉得情境判断测试是一个不必要的障碍。亚博网app亚博的流水怎么算但你应该记住,美国运通要求你完成情境判断测试既是为了你自己的利益,也是为了他们的利益;亚博网app亚博的流水怎么算如果你不适合这个角色,心理测试通常会证明这一点。研究表明,与学位等传统选拔指标相比,美国证券交易所(AMEX)使用的心理测试更能预测工作表现

在标准化的情景判断测试中所描述的情景是申请人在执行他们申请的工作时可能会面临的情景亚博的流水怎么算亚博网app。困难的方面来自于识别情况的细节,这将帮助你选择适当的行动路线,采取迅速和准确的时间限制。以下是一些情景判断测试中最常见的情景:亚博网app亚博的流水怎么算

  • 不满意的客户
  • 库存相关问题,如交货
  • 工作同事之间的分歧

大多数情境判断测试中的大多数问题遵循显示文本段亚博的流水怎么算亚博网app落,问题和屏幕应答选项的标准格式。这些可以不同地排列,但每个测试将始终粘在相同的布局。问题文本可能包含额外信息,该信息会增加图像序列中给出的内容,这也可能需要正确回答问题。您可能不得不猜测序列中的下一个答案选项,或者哪个选项表示序列中的缺失步骤。最后,答案选项几乎总是多种选择。然而,多项选择答案可能会有所不同。您可能有2个选项可选,4,也许5,这些选项也必须排名。从挑选的答案选项越多,可能会通过猜测获得正确的答案。

回答问题

和真正的测试一样困难。一般来说,真正的雇主选择测试在难度上并没有太大的差别,这就是为什么他们会把你的分数与常规组进行比较。我们的模拟测试大致面向研究生水平,但这意味着它们实际上适合于准备所有级别的工作:入职;学徒;研究生;高级;导演。

是的,和PC,Linux和智能手机和Android和...一切。我们的练习测试将在所有系统上运行,它们都会响应,因此它们也将在平板电脑和智能手机上工作!

我可以参加测试多少次?

无限。您可以根据您的练习测试拍摄我们的练习测试;没有限制。但要说实话,在同一个测试之后几次开始记住答案,这就是为什么我们有很多测试。

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